Management

Ethics, Change & Innovation


Description
INHALT

- Innovation durch Motivation (Rolle der Mitarbeitenden; Motivation?)
- Gruppe und Organisation (Gruppennorm und Gruppenkohäsion; Interpersonale Kommunikation; Konflikte; Führungs- und Mitarbeiterethik )
- Ethisch-verantwortliches Führen
- Psychologie des Change Managements
- Change Management und Motivation
- Kommunikation (Kommunikationsmodelle; Kommunikation im täglichen Miteinander; die Ebenen der intrapersonalen Kommunikation)
- Anforderungen an die Persönlichkeit „Manager“
- Change Management
- Digitalisierung (Grundlagen und Begriff der Digitalisierung;Internet der Dinge; Big Data; Cloud Computing)

Sie erfahren mehr zu Führungsstufen und –aufgaben; den sieben elementaren Management-Aufgaben; den Aufgaben einer Führungskraft; über Führungsstile; das 3D Modell von Reddin; wie persönliche und situative Bestimmungsgrößen das Leistungsverhalten beeinflussen? dem Managementkreislauf, ...

Content
  • Skriptum "Ethics, Change & Innovation"
  • Einführung
  • Digitalisierung
  • Innovation durch Motivation
  • Gruppe und Organisation
  • Ethisch-verantwortliches Führen
  • Psychologie des Change Managements
  • Change Management und Motivation
  • Kommunikation
  • “Manager/Managerin” - Anforderungen an die Persönlichkeit
  • Change Management
  • Wiederholung
Completion rules
  • All units must be completed